L'intelligence collective qui allie sagesse intérieure et performance professionnelle.
CODEV
« Le CODEV ou codéveloppement professionnel contribue à développer, par l'expérience vécue et partagée, le pouvoir d'agir et la responsabilisation des individus et des collectivités. »
- Christine van der Steur -
Découvrez le CODEV en deux minutes
LE CODEV, ADAPTÉ À VOTRE STRUCTURE
Facilité dans un cadre bien spécifique, le CODEV fait appel à l’intelligence collective dans le but d’améliorer mutuellement les pratiques professionnelles de chacun.e des participant.e.s. Une méthode structurée d’apprentissage collaboratif où l’on apprend des autres et l’on « apprend à apprendre », elle vise l’autonomie, la mise en action et la coopération dans un esprit de bienveillance et de non-jugement.
PME, TPE
Un espace unique pour connecter avec vos pairs et renforcer vos compétences collaboratives. Une expérience transformative qui enrichira votre parcours de leader.
Entrepreneur.e.s
Un espace de co-création et de résolution innovante et créative face à vos défis professionnels.
Fondations, Coopératives
Un environnement de croissance mutuelle où chaque participant contribue et bénéficie de l'expérience collective.
« Dans un environnement bienveillant et inspirant, je vous invite à explorer une approche innovante qui intègre intelligence intuitive et développement professionnel. »
- Christine van der Steur -
Le CODEV, facilitateur de solutions innovantes et créatives
L'intelligence collective au service de toutes sortes de thématiques
La pratique du CODEV permet d'aborder toute une série de problématiques, précises ou générales, opérationnelles ou plutôt visionnaires, concrètes ou conceptuelles, personnelles ou systémiques.
Citons quelques exemples soulevés précédemment en CODEV :
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Comment trouver de nouvelles idées pour rendre mes services plus innovants ?
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Comment m'offrir plus de visibilité business tout en respectant mes besoins ?
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Comment trouver de nouveaux clients, plus alignés avec la clientèle idéale que je cible ?
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Comment faciliter la communication entre équipes et départements pour une meilleure collaboration ?
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Comment améliorer les processus internes pour plus de motivation personnelle et d'efficacité globale ?
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Les cycles CODEV
Une expérience transformatrice pour les entrepreneur.e.s et collaborateur.trice.s.
Les cycles de CODEV entre enpreneur.e.s ont de multiples avantages, citons par exemple :
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Créer une communauté d’apprentissage par l’interaction entre pairs
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Améliorer notre propre pratique professionnelle tout en contribuant à celles des autres membres du groupe dans une double dynamique vertueuse (donner et recevoir)
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Favoriser la prise de hauteur et de recul sur sa situation
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S’ouvrir à d’autres angles de vue, parfois surprenants et inattendus
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Rompre l’isolement de l’entrepreneur.e et pouvoir partager ses vécus, ses difficultés du moment en toute sécurité
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Expérimenter et tester de nouvelles idées auprès des pairs
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Se sentir entouré.e, entendu.e, soutenu.e, épaulé.e
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Explorer des pistes de solution pour des projets, problèmes ou préoccupations professionnelles
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Améliorer le mode de communication en entreprise notamment par la pratique de l’écoute active et du respect de la parole.
« Ce moment est une invitation à redémarrer.
Commence là où tu es. »
- Jeff Foster -